駕駕Mr.潘 發牢騷天地

此外，雷恩的工作還幫助企業如何規避法律責任，讓資遣員工「合法化」。雷恩的工作，簡單說就是員工的「劊子手」，現在他還帶著一個徒弟，新進的員工娜塔莉(安娜坎卓克 飾)，帶著她一起成為優秀的「員工劊子手」。

娜塔莉看著這位前輩如何對付即將被資遣的員工，超具有說服力的話術讓娜塔莉心服口服。至於說什麼來說服員工？大致上就是我們常聽到那種很激勵人的話，例如：「根據XX研究，您被資遣之後將可以有更大的機會去實現您一直想實現的夢想。XX先生，您想想看您還有什麼事情想去做？現在就是您去實現的時候。」很激勵人對不對？但是這種話術基本上是屁話，公司根本不管你有什麼夢想想實現，它只在乎什麼時候可以讓你滾，而且可以滾得乾淨，不要再回來找麻煩。當然，被資遣的員工不是笨蛋，這種鬼話他會信？當然不信。有些人一把鼻涕，一把眼淚，甚至憤怒，但雷恩居然就是有辦法讓這些情緒激動的員工乖乖閉嘴，真是厲害！

但過了沒多久，娜塔莉就知道她的工作對這些員工的人生帶來多大的影響。後來她終於可以出師，親自來「說服」員工。結果她第一次出師就表現優異，把那個員工 "炒" 了。員工憤怒、大吼，最後絕望的離開。娜塔莉成功達陣！

後來，娜塔莉越做越好，但有一天，她得知自己協助資遣的某位女性員工跳河自殺，娜塔莉震驚，根本就是她害死了那個員工！雷恩雖然難過，但也告訴娜塔莉：「這一行就是這樣，那是工作，妳不要在意。」後來娜塔莉受不了良心的譴責，離開了那間公司。雷恩得知後非常失望。

娜塔莉去應徵新工作，當她的履歷表顯示她在資遣顧問公司待過，讓面試官有點疑惑：「妳為何會做這種工作？」看來面試官對娜塔莉的履歷不太滿意，但他仍錄用了娜塔莉。原因是一封推薦信，那居然是雷恩的推薦信！

雷恩後來也深深的感受到自己的工作帶來的負面影響，所以他親自寫推薦信給娜塔莉應徵的新公司，娜塔莉因此成功錄取。

娜塔莉的離開，讓雷恩再次孤獨的踏上飛機，到處飛去協助公司「減少人事支出」。

這部電影最可貴的部分，就是電影最後訪問了無數普通的勞工，詢問他們對生活的期望。很多人都是有家庭的人，每個人都希望為家人帶來幸福的生活，這是他們最卑微的願望。但公司的資遣，會連他們最小的願望都被消滅。

我還記得娜塔莉第一次資遣員工時，就用了雷恩慣用的話術，但對方完全不領情，大喊：「我都57歲了，我去哪裡實現夢想，海闊天空啊？」然後哭泣，憤怒的離開。

這位員工的話，不就道盡所有員工的心聲？不覺得跟那個砍人的員工講的話一模一樣嗎？